KEDGE Business School MSc Marketing

"Marketing careers and skills must keep pace with the major and sometimes conflicting changes in our environment: digital technologies and the development of a collaborative culture that transforms the consumer into a consumer-actor, belonging to multiple tribes on an affinity and emotional basis, the emergence of more responsible marketing that takes into account transitions (ecological, energy, etc.), new forms of competition based on the creation of open ecosystems involving business partners. These changes are reflected in the MSc Marketing courses thanks to the commitment of our research professors and the many companies that are part of the KEDGE ecosystem. The "Learning by Doing" dimension is omnipresent: business games, case studies developed in partnership with companies, digital skills certificates, etc. Finally, all students, supported by the teaching staff, take part in Discovery Days: two days off campus to visit companies, meet managers, and take part in workshops organised by organisations from the worlds of technology, fashion, luxury, leisure, etc.

Our entire team shares the same ambition: to help future graduates be at the cutting edge of their expertise and succeed in their future career paths."

"Les métiers et les compétences du marketing doivent évoluer au rythme des mutations profondes et souvent contradictoires de notre environnement : technologies du numérique et développement d’une culture participative qui transforment le consommateur en consom’acteur, appartenance à de multiples tribus sur une base affinitaire et émotionnelle, émergence d’un marketing plus responsable prenant en compte les transitions (écologiques, énergétiques, …),  nouvelles formes de concurrence basées sur la création d’écosystèmes ouverts impliquant des « business partners ». Nous intégrons ces mutations dans les enseignements du MSc Marketing grâce à l’engagement de nos professeurs chercheurs et de nombreuses entreprises faisant partie de l’écosystème de KEDGE. La dimension expérientielle – « Learning by Doing »-  est omniprésente : business games, études de cas fil rouge développés en partenariat avec les entreprises, certificats de compétences dans le digital, etc. Enfin, tous les élèves, accompagnés par l’équipe pédagogique, participent aux « Discovery Days » : deux jours en dehors du campus pour visiter des entreprises, rencontrer des managers, participer à des workshops organisés par des organisations appartenant aux univers de la technologie, de la mode, du luxe, du loisir…

Toute notre équipe partage une même ambition : aider les futurs diplômés à être à la pointe de leur expertise et à réussir dans leurs futures trajectoires professionnelles."